Trường mầm non Cổ Am tiền thân là Trường mầm non dân lập xã Cổ Am, ngày 04 tháng 01 năm 2008 UBND huyện Vĩnh Bảo ra Quyết định số 58/QĐ-UB đổi tên trường Mầm non bán công xã Cổ Am thành Trường mầm non xã Cổ Am, đến năm 2011 trường được chuyển đổi từ loại hình bán công sang trường công lập theo Quyết định số 282/QĐ-UBND, ngày 02/3/2011 của UBND thành phố Hải Phòng và từ đó trường mang tên "Trường Mầm non Cổ Am". Năm 2023, trường mầm non Cổ Am vừa tròn 34 năm (1989-2023). Trải qua 34 năm xây dựng và phát triển cơ sở vật chất của trường lớp được gia tăng. Đời sống của giáo viên mầm non nay đã được Đảng và Nhà nước quan tâm.
Trường có nhiệm vụ chính tổ chức chăm sóc nuôi dưỡng giáo dục trẻ mầm non. Nhà trường có đầy đủ cơ cấu tổ chức bộ máy theo quy định của Điều lệ Trường mầm non. Là trường hạng I, ban giám hiệu có 3 đồng chí, các đồng chí đều có năng lực quản lý tốt, năng động sáng tạo. Trường có đủ các tổ chức đoàn thể, tổ chuyên môn đã và đang hoạt động tích cực để thực hiện tốt nhiệm vụ hàng năm. Nhà trường có 09 lớp, sĩ số học sinh bình quân từ 26 trẻ/lớp.
Nhà trường đã phân công nhiệm vụ cho CBGVNV vào đầu năm phù hợp, các hoạt động có đầy đủ kế hoạch theo năm, tháng và tuần. 100% CBGVNV chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước. Thực hiện nghiêm túc Quy chế dân chủ ở cơ sở. Các phong trào thi đua, các cuộc vận động của ngành và quy định của Nhà nước được nhà trường xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện, sơ kết, tổng kết và đều đạt kết quả tốt. Các hoạt động giáo dục và công tác quản lý CBGVNV đảm bảo đúng theo Điều lệ trường mầm non. Công tác an ninh trật tự, an toàn cho cán bộ, giáo viên, nhân viên và trẻ được đảm bảo. Nhà trường đã làm tốt việc phối kết hợp với phụ huynh và các tổ chức xã hội để xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh, thân thiện, tích cực, tạo điều kiện tốt nhất để thực hiện công tác chăm sóc và giáo dục trẻ mầm non.
Nhà trường xây dựng được đội ngũ giáo viên có trình độ chuyên môn vững vàng, năng động, và tâm huyết với nghề, luôn đạt thành tích trong giảng dạy, có giáo viên dạy giỏi cấp thành phố và cấp huyện. Hiện nay, trường có 27 cán bộ, giáo viên và nhân viên, trong đó có 22 giáo viên trực tiếp giảng dạy có trình độ đạt chuẩn và trên chuẩn, trong đó 91 % trên chuẩn. Chi bộ nhà trường có 19 đảng viên. Chi bộ nhiều năm liên tục đạt Chi bộ trong sạch vững mạnh. Tổ chức Công đoàn là một khối đoàn kết nhất trí, luôn giúp đỡ nhau hoàn thành nhiệm vụ. Công đoàn nhiều năm liên tục đạt Công đoàn khá và vững mạnh xuất sắc, được Công đoàn cấp trên khen thưởng.
Có được thành quả như ngày hôm nay, là sự nỗ lực phấn đấu không mệtmỏi của đội ngũ cán bộ, giáo viên, công nhân viên và người lao động qua nhiềuthế hệ. Sự thành công của nhà trường không tách rời sự lãnh đạo, tạo điều kiệncủa Huyện ủy, Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân huyện Vĩnh Bảo; Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Vĩnh Bảo; sự quan tâm, chỉ đạo, giúp đỡ của cấp ủy đảng, chính quyền địa phương cũng như các ban ngành toàn xã Cổ Am. Theo đó cơ sở vật chất nhà trường được bổ sung đầy đủ, khang trang, hiện đại. Trẻ đến trường ngoan, lễ phép, mạnh dạn trong giao tiếp, tích cực tham gia vào các hoạt động, trẻ có nề nếp tốt trong việc thực hiện các hoạt động như học tập, vui chơi, vệ sinh, lao động. Chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ ngày càng nâng cao: Trẻ đến trường được chăm sóc chu đáo đảm bảo an toàn, tỷ lệ trẻ suy dinh dưỡng giảm, trẻ có sức khỏe tốt năm sau cao hơn năm trước. Chất lượng, năng lực giáo viên được khẳng định. Kết quả đánh giá trẻ theo 5 lĩnh vực phát triển được xếp loại tốt đạt 90%, khá đạt 9%, trung bình 1%. Tỷ lệ trẻ sạch, ngoan đạt 100%, chuyên cần đạt 96%.
Trong những năm qua trường gặt hái được những thành quả đáng ghi nhận. Năm học 2016-2017 trường được Sở Giáo dục và Đào tạo Hải phòng kiểm tra đánh giá ngoài và đạt cấp độ III về kiểm định chất lượng giáo dục. Duy trì phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em 5 tuổi.
Năm 2017-2018 trường được Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng ra quyết định công nhận trường chuẩn Quốc gia mức độ I.
Trường mầm non Cổ Am luôn quan tâm đến chất lượng giáo dục, hướng vào trẻ và lấy trẻ làm trungtâm của mọi hoạt động để xây dựng kế hoạch với mục tiêu là giúp trẻ phát triển thể chất tình cảm, trí tuệ, thẩm mỹ, hình thành những yếu tố đầu tiên của nhân cách, hình thành và phát triển ở trẻ em những chức năng tâm sinh lý năng lực và phẩm chất mang tính nền tảng, những kỹ năng sống cần thiết phù hợp với lứa tuổi, khơi dậy và phát triển tối đa những khả năng tiềm ẩn, đặt nền tẳng cho việc học ở các cấp học tiếp theo và cho việc học tập suốt đời.giáo viên chỉ là người hướng lái trẻ khi cần thiết. Tạo dựng môi trường lấy trẻ làm trung tâm là yêu cầu thiết yếu của trường mầm non Cổ Am. Tập thể CBGV-NV của nhà trường luôn hứa sẽ cố gắng phấn đấu phát huy hết năng lực của ban thân để cống hiến cho những mầm xanh của xã nhà và chúc cho lớp lớp tập thể CBGV-NV của nhà trường luôn đoàn kết và xây dựng tập thể luôn trở thành một tập thể vững mạnh tiêu biểu và gặt hái nhiều thành công hơn nữa../.